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中山大学新华学院2016年人才建设工作座谈会召开

时间:2017-02-11 13:31来源:网络整理 作者:小侠 点击:
日前, 中山大学新华学院 2016年人才建设工作座谈会在广州校区召开,会议由王庭槐院长、刘美南书记共同主持。学院领导,教学督导,首席教授,学科带头人,各系(部)主任,以

中山大学新华学院2016年人才建设工作座谈会召开

日前, 中山大学新华学院 2016年人才建设工作座谈会在广州校区召开,会议由王庭槐院长、刘美南书记共同主持。学院领导,教学督导,首席教授,学科带头人,各系(部)主任,以及人事部、教务部、学科建设与科技发展部负责人与会,重点就学院“六大人才计划”实施、人才培养方案修订、“学术强校”工作进行集思广益,出谋划策。

人才兴校:专家齐聚 研讨学术强校

学院特意在此次会议上,为今年新聘的一批首席教授、学科带头人、教学督导举行了隆重的聘任仪式,学院院长王庭槐教授、党委书记刘美南研究员共同为新聘学者专家颁发聘书,对他们的加盟致以最诚挚的欢迎和衷心的感谢。

受教务部尹小川部长委托,肖立容老师代为汇报了学院人才培养方案修订工作情况;学科建设与科技发展部杨惠玲部长汇报了学院科研现状及未来工作重点;人事部简庚荣部长汇报了学院“六大人才计划”落实情况,集中听取了教学督导、首席教授、学科带头人的意见和建议。

集思广益:畅谈家事 共谋人才建设

王院长表示,没有好的学术就没有好的质量,质量立校是学校发展的生命线,而学术与质量是辩证统一的关系。我们这类学校在母校学校强大的师资力量支持下,已建立了良好的质量。学校发展十余年,如果再不强化学术,就会失去社会立足之地;建校之初的那批默默奉献、兢兢业业的老教授、老教师已渐渐年迈,我们共同的事业都需要有人延续,只有重视新生力量、青年师资的培养,才能有更好的发展前景;教育要回归人才培养的本质,老师的培养和学生的培养同等重要,这是我们的社会责任。

“今天是学院教学督导、首席教授、学科带头人、各系(部)负责人相聚最齐的一次,今天我们就是要关起门来,讲自家话,为学校2016年开展‘学术强校’工作,实施‘六大人才计划’出谋划策。”王院长率先向各位学者、专家发出最真诚的邀请。会上,30余位学者、专家竞相发言,纷纷表态自己将尽全力支持新华人才培养、学科建设、教学科研指导,及青年教师培养、学术研究传帮带等工作。在热烈研讨中,他们有针对性地提出了自己的看法和意见。

态度:我们将助力新华的学术水平上一个档次!

经济与贸易系国际经济与贸易专业学科带头人陈万灵教授表示,我非常愿意把新华的年轻老师带动起来,参与项目,一起研讨,一起做研究,在此过程中不断提升。我很乐意开展一些辅导性的讲座或学术报告,与各位老师交流。

生物医学工程系影像技术专业学科带头人杨建勇教授表态:如果今后有什么任务,我会尽全力做好!一定动脑子去做好!

教学督导周国屏副教授谈道,任教之前我从事企业服装设计出口行业,属于有一线经验的双师型教师。我希望用自己的专业力量与企业资源来帮助新华的艺术设计学系,开发更多的校企合作项目,将服装设计专业做强、做大、做好。

外国语言文学系商务英语专业首席教授、学科带头人郭桂杭教授说,我想利用我们现有的资源将商务英语这一块加强,也把我们的中青年教师带起来,组成一个团队,只要有一个内部机制健全的团队做什么事就将顺利。

药学专业学科带头人王一鸣教授表示:我会尽自己的努力和新华的同事们一起,助力新华学术水平上一个档次。欢迎年轻教师到我的实验室做项目。我有项目,有经费,更乐意支持年轻教师去申请项目。“年轻人的确要上去,但要靠时间积累。我是一个时常有点子的人,我希望将其贡献给新华的年轻人,相信在我的指导下出SCI论文是没有问题的。”

管理学系市场营销专业学科带头人于洪彦教授提出:教育部出台了《高等学校青年骨干教师国内访问学者项目实施办法》,鼓励选派青年骨干教师作为访问学者,到国内重点高等学校的优势学科研修。我们学术带头人、首席教授中的博导应多接受新华的年轻教师作为访问学者。

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